加入造物者 | 与王泉庚一起,组建你的创新私人董事会
2024-11-15 01:04:17发布 浏览266次 信息编号:200025
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加入造物者 | 与王泉庚一起,组建你的创新私人董事会
● 您是否曾发现,战略不明确让您在掌舵时犹豫不决、难以行动?
当企业在不同时期、不同阶段面临不断变化的市场环境时,应该如何布局战略?
● 您是否发现自己的组织能力较弱,很难独自领导团队?
公司进入快速成长期,但团队跟不上步伐,效率低下,缺乏创新。作为领导者该从哪里开始?哪里去突破?
● 您是否觉得大家都在谈论互联网转型,实际上让您很烦恼?
当传统行业遭遇互联网潮流时,如何才能从容面对,化被动为主动,让“互联网+”帮助企业而不是盲目跟风?
● 您是否曾感觉经营企业就像一直在路上,有时感到孤独?
如何放松自己,敞开心扉,找到一群有共同语言和价值观的创业伙伴,共同面对未来路上的爱与痛?
与我们一起围绕“增长战略、组织创新、领导力、互联网”主题,共同感知、共同创造方法、共同实践!
团体
学习
王全庚
菱角工场私人董事会负责人、原美特斯邦威董事、总裁、原好孩子执行董事、CEO
20多年来,他先后担任两家过百亿元的大型上市公司CEO,经历了从0到1、从1到100亿的创业、成长、成熟、转型的完整生命周期。他担任美特斯邦威总裁期间,带领团队用四年时间将公司营业收入从35亿增加到101亿,营业利润从6亿增加到18.2亿。
被业界誉为百亿零售传奇的缔造者、全球十大最具价值服装品牌的引领者、中国“虚拟商业”模式的开创者、不断自我迭代创新的坚持者。他是中国超级时尚品牌建设、供应链价值协同与整合、商业模式创新领域公认的权威人物。战略眼光、创新和系统的领导风格。致力于帮助时尚行业领先品牌转型、突破、升级。
毕业于中欧国际工商学院(CEIBS)工商管理硕士学位,巴黎国际时尚艺术学院(MOD′ART)文学硕士学位。士郎时尚创始人,多家大型香港及A股上市公司战略顾问,中欧特许经营协会常务副会长,美国权威IDC评选的首届“中国五位杰出CIO”。
王全庚个人董事会合伙人——施力
领导力工场私人董事会召集人、 Coach认证高级教练、企业战略与管理顾问
中欧国际工商学院MBA,在私营企业工作七年,专注于国内外营销和业务发展;外资工作七年,专注于跨国企业内部管理咨询及战略规划;现在专注于教育慈善、高管领导力提升以及企业战略发展和变革管理。
团体
成员
高晓东 江苏波司登服装发展有限公司董事长
——全球领先羽绒品牌“让人们的生活更美好”
学习感言:感谢权庚老师推荐我加入创新私募板1519组。这次旅行我收获很多。
郑秀萍 安正时尚集团有限公司总经理
——引领品质魅力生活的领先时尚产业集团
学习反思:这一年里,我有了更大的成长和突破,整合了资源,结识了一群有价值的朋友,学会了提问和面试的技巧。
毛英兰 深圳市千姿服饰连锁经营有限公司董事长
——她是追求独立精神和浪漫情怀的都市女性的代言人。
学习感言:这一年,我学习了组织能力建设:人才、维度、方法。我还学会了如何在私人董事会成员中进行战略规划和积极的横向学习。
徐永东 常州奥通企业管理有限公司董事长
——服装行业商业创新:国际品牌重组新模式
学习感言:这一年来,我学习了多项目运作的流程管理和方法论,对战略版图产生了深远的影响,对竞争力——核心聚焦有了更深刻的理解。
徐凯 江苏艾格斯凯服饰科技发展有限公司董事长
——知名时尚品牌ODM战略合作伙伴,自有时尚定制品牌
学习感言:在学习中不断反思,发现自己的问题。探索生命的意义,敞开心扉。
周志海 东尚制衣有限公司总经理
——海外销售网点最多的中国服装品牌企业
学习点评:在这里你可以真诚,说真话,能够突破自我,多维度学习。
顾子红 宁波浪琴海服饰有限公司董事长
——完美时尚牛仔棋手:GR,懂生活的人
学习感言:这一年来,我对管理有了更深层次的认识,也有了更深入的认识,也看到了工作之外的生活。
陈昌国 成都华辰悦鞋业有限公司董事长
——你走的路由你决定:专注制造女鞋十五年
学习感言:一年的时间进行了系统、逻辑性的学习,提高了自己的战略水平。
杨桂平 无锡富士时装有限公司董事长
——世界顶级品牌针织服装合作伙伴:Made by Fuji,极致针织
学习感言:非常荣幸加入1519群。这一年里,每一次活动我都有所收获。特别是,同行的交流和学习提供了共同的话题和灵感。我非常希望能继续在全庚老师组学习,这样我才能跟上时代的步伐!
饶良贤 广州紫百印刷有限公司董事长
——坚持,无限跨越:专注服饰辅料综合解决方案
学习感言:通过一年的学习,我提高了对战略、组织、人才的认识。
孙一辉 上海博郡软件技术有限公司创始人兼总裁
——中国最大的零售管理软件公司之一:全渠道零售重塑企业未来
张云 扬州派尔运动服饰有限公司董事长
——沙滩装、泳装出口全国领先,众多国际一线品牌长期ODM战略合作伙伴
肖志伟 苏州振邦贸易有限公司总经理
——曾占全球总采购量的70%,是众多具有Blue Sign标准的国际品牌在亚洲为数不多的战略合作伙伴之一。
团体
文化
经过近一年的学习和实践,集团不断碰撞、融合,最终提炼出了1519集团独有的“集团文化”——
使命:成就彼此的事业,提高生活质量。
愿景:成为快乐成长的创新型私募董事会。
价值观:坦诚、关爱、挑战、成长。
学习
计划
私人董事会学习方法
2015-2016首届年度私募董事会活动及学习要点
我们的行动学习关键词
互联网O2O、增长战略、组织创新、用人、运营
我们深入走访标杆企业
✔深圳世源科技总部:向创始人孙永辉学习如何做到“老板不怕人才跑,只有人才怕老板跑”的文化、机制和领导力。
✔北京时尚电商日博总部:向创始人唐大峰学习日博品牌孵化模式、内部天使投资创业的组织创新、内部人才培养机制、自主研发独创强大的信息化运营管理系统。
我们在会员公司内部召开了深入的非公开董事会会议
✔深圳SHE'S :深入体会创始人15年的工匠精神和用户情怀,精心打造的中国头饰第一品牌。本次非公开董事会议尖锐的思想交锋、深入的对话、真实的情感和开放的勇气,给团队成员留下了深刻的印象。
✔北京东商总部专场:团队成员进行了真诚、开放、直言不讳的深度对话,让团队成员和参会团队成员都深受感动。
✔大连龙盛专场:深入探讨如何打造强大的供应链能力,与国际一线快时尚品牌ZARA、H&M等合作。
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