国资央企开展专项行动 多点发力稳就业

国资央企开展专项行动 多点发力稳就业

人民网北京6月15日电(记者王兴)今年受疫情影响，稳就业任务十分艰巨。今年两会，从“六稳”到“六保”，就业问题被放在了重中之重。 “就业”一词在政府工作报告中出现多达39次。

近日，国务院国资委开展“抗疫稳岗扩大就业”专项行动，重点关注高校毕业生、农民工、贫困劳动力三大重点群体组织中央企业和有关单位开展大规模线上招聘活动，统筹做好疫情防控工作。防控、复工复产、脱贫攻坚。截至目前，国企和央企累计提供的招聘岗位数量已超过100万个。

我找到了应届毕业生的工作，感觉很舒服

2020年，高校毕业生数量创历史新高，达874万人，同比增加40万人。面对新冠肺炎疫情影响和复杂的就业形势，中央企业落实国资委要求，积极履行社会责任，全力支持毕业生就业。

针对疫情期间的人才引进工作，航空工业集团所属中航太行顺势而为，创新工作思路，调整工作方法，实施线上“云”招聘，实现了马不停蹄的抗击疫情。 “疫情”之下，打破薪资限制，完善院校，为具有相应、专业对口的学生提供福利，扩大招生规模，大力吸引全国优秀人才。通过线上初选、线下电话面试、多次线上面试视频会议，实现职位发布、应聘、面试、就业登记等全流程在线办理。

中国电子科技有限公司在北京大学开展了高校招生网上宣讲活动。这是北大历史上第一次“直播宣讲会”，也是中国电子科技参加的最大规模的宣讲会，也是国内高校和央企总部首次疫情发生以来，积极参与疫情防控。第一个“强强联合”。中国电科及旗下近40家会员单位提供80多个专业类别700多个岗位，吸引6.7万人次在线观看，获得点赞1.7万次。

中国工程院院士、中国电子科技总经理吴曼庆主讲

为方便高校毕业生了解就业信息，中国海油通过国务院国资委官方微信公众号、中智招聘平台、国投人力资源招聘等多种渠道广泛发布招聘信息系统、海油官网，并已派出70所针对性院校进行了针对性联系，吸引了3.2万余名高校毕业生积极报名。各招聘单位还开通了24小时咨询服务热线，并及时通过短信、电子邮件、电话等方式发出温馨提醒。

中国石油2020年校园招聘活动已逐步进入各单位招聘人选公示阶段。全年招聘总人数达到8000人，比去年增加了3000人。根据疫情防控需要，中国石油本次招聘不再组织统一考试。各单位灵活开展招聘活动，充分利用网络信息技术，按照信息发布、简历采集、资格审查、面试、签约公告等程序办理。开展网上招聘。

在2020年春季招聘中，东方电气集团公布了242名大学毕业生的招聘需求，是去年同期人数的两倍多。为支持新兴产业发展，在引进本科及以上学历高校毕业生的同时，不断加大职业院校技能人才的招聘力度，已公布人才需求100人以上。

“春暖花开全国招工行动”东方电气云宣讲会

中国三峡总公司2020年计划招聘高校毕业生1748人，较去年同期增加近1200人，增长率超过200%。其中，“优先推荐录用一线抗疫医护人员子女”和“部分岗位重点招聘湖北地区高校毕业生”两项新政策，让今年的招聘格外暖心。毕业生也受到特别关注。

中国三峡集团公司新进员工入职培训

中煤科技加大招聘力度，增加岗位数量。 2020年计划招聘岗位150余个、人员1700余人，覆盖32家直属单位、1家上市公司，覆盖全国15个省市。其中，招收的应届大学毕业生人数较2019年增长超过200%。同等条件下，优先考虑一线抗疫医务人员子女。

农民工可以安全放心地工作

农民工就业带动村民脱贫致富，带动企业复工复产。在常态化疫情防控前提下，中央企业通过“点对点”的方式，大力吸纳在建项目和新建项目农民工就业。

为实现疫情期间农民工“无接触”就业，中国电建河北工程公司利用网课对农民工进行“云培训”。该软件是专门为应对疫情防控而开发的培训软件。它利用手机培训平台，为刚进厂的新农民工提供入厂教育、安全培训、视频指导，让他们“放下锄头，拿起扳手”。农民工可以快速、轻松地掌握工作要求。

中国电建藏族新员工接受采访

中国华电以项目建设为重点，吸引劳动力就地就近参与生产建设，努力稳定就业。中国华电金上川藏段梯级电站项目关键部位、关键线路全面复工后，现场施工人员4000余人；宁夏银川“东电西送”工程采用就地招工、就地招工的方式。复工以来，吸引了当地1300多名农民工和农民工参与建设。

南方电网贵州电网公司按照“贫困户优先、当地群众优先”的原则，出台帮助因疫情滞留的农民工就业的措施，在招工过程中优先考虑当地农民工，积极开展农民工基本技能培训和安全知识培训。通过安全检查、疫情排查等措施后，安排现场施工。不断招收物料搬运、洞挖、杆子组装、地面基础工作等辅助工种，最大限度地保障和增加农民工收入。

南方电网招收电力工人加快建设

疫情发生后，中国石化迅速积极行动，出台稳定农民工岗位和数量等针对性措施，在全国范围内快速招募农民工返岗，稳定了7万多名农民工就业。

中国铁建所属中铁十八局集团杭绍台铁路项目部通过点对点接送农民工等多种方式，成功打造近1800名农民工、当地线下招聘，并在当地有影响力的微信公众号和网站上发布招聘信息。就业岗位。

贫困地区有工作，暖心

根据国资委重点稳定三类人就业的工作部署，中央企业在坚持就业脱贫的同时，积极促进高校毕业生和农民工就业，多措并举解决就业脱贫问题。积极吸纳或帮助贫困地区劳动力就业。

受新冠肺炎疫情影响，四川秦巴贫困山区当地劳动力滞留，就业脱贫压力加大。中国能建葛洲坝集团投资建设的巴中至万源高速公路项目，在保证自身工作安全有序的前提下，根据实际情况，协调安排当地贫困群众就业。截至目前，已累计聘用达州、巴中两地农民工1400人。让更多的人能够增加居民收入，助力脱贫攻坚。

为精准满足贫困地区就业需求，中交集团在克服疫情影响的同时，动员扶贫干部做好防控工作。深入怒江兰坪县各乡镇讲解政策，协调人力资源社会保障部门和就业单位，提供及时、贴切的服务。农民工就业岗位；中交第二航务局、中交第四公共事务局等企业主动联系怒江州就业局、兰坪县人力资源和社会保障局等部门，了解当地用工需求，积极提供就业岗位；中交三局怒江劳动力引进会多次召开，在怒江各县区发布招聘信息，吸引怒江劳动力参与项目建设。

中交集团召开劳务引进欢迎会

中国化工旗下东华科技深入探讨企业与贫困县合作点，与华池县委、县政府沟通，达成开展劳务转移工作意向，确定华池建设事业部作为东华科技山西美金华盛工程建设项目二标段的施工分包商，探索了“央企+民企+贫困户”就业扶贫新实践。

专门设立专门就业岗位，专门招收贫困户。国网新疆电力加大就业精准扶贫力度。结合工作和业务需求，为策勒县贫困户提供了700个保安、保洁等就业岗位，为该县贫困家庭大学毕业生提供了300个就业岗位，进一步促进深度贫困。家家户户都摆脱了贫困，奔向小康。按时上班、按月领工资、有稳定收入的工作生活，点燃了很多贫困家庭的希望。

国网新疆电力正在进行劳务招聘对接仪式

今年以来，中国海油安排专项资金超过500万元，支持对口帮扶县市开展培训工作，进一步加大贫困村创业致富带头人培训和贫困人口就业技能培训力度人们。在深度贫困地区甘南藏族自治州，中国海油与当地企业共同投资1000万元，在临潭县建设扶贫车间，生产工作服、工作鞋等劳动防护用品。自今年3月份车间复工复产以来，每一天都充满了欢声笑语。

中海油扶贫车间工人正在缝制工作服

行业协会拓展渠道，体贴入微

国资委党建局积极动员组织行业协会系统各单位参加专项网络招聘活动，带动行业企业千方百计稳定就业、扩大就业。截至目前，各行业协会、管理企事业单位、会员在国品招聘平台发布了2300余条岗位招聘信息和10000余条人才需求，在国品招聘平台发布了1400余条岗位招聘信息和近1400条岗位需求。众智招聘平台。人才需求5000人。

行业协会各单位专场网上招聘截图

国资委联系的行业协会不仅自身提供就业岗位，还充分发挥“华字头”协会影响力大、联系企业覆盖面广的优势，积极鼓励行业企业参加专项网上招聘活动。钢铁协会闻令而行动，牵头组织行业内高校、地方国企、民企参加专题网上招聘活动；商联分批推广，重点关注就业需求较大的会员单位，吸引沃尔玛中国总部及四个地区、山姆会员店发布900余项人才需求；电力联合会发动会员单位及其分支机构共同参与并发布招聘计划；煤炭协会组织7家会员单位继续努力，共提供岗位800余个、人才需求2300余项等。