宝钢和武钢重组背后你必须知道的

宝钢和武钢重组背后你必须知道的

宝钢和武钢都是中国重量级钢铁企业。昨天，这两家央企宣布“携手”。

6月26日下午，武钢股份、宝钢股份发布停牌公告，宣布两家上市公司的母公司武钢集团、宝钢集团被停牌。规划战略重组事宜。目前重组方案尚未确定，尚需国资委等相关部门批准。

我们先来了解一下宝钢和武钢。

宝钢、武钢

宝山钢铁股份有限公司是中国最大、最现代化的钢铁联合企业。 《世界钢铁工业指南》评价宝钢股份在世界钢铁行业综合竞争力位居前三名之一，也是未来最具发展潜力的钢铁企业。

武钢集团公司是新中国成立后兴建的第一个大型钢铁联合企业。 1955年动工兴建，1958年9月13日竣工投产，是中央、国务院国资委直接管理的重要国有企业。在世界钢铁工业中排名第四。

2015年，宝钢集团粗钢产量3493.8万吨，武钢产量2577.6万吨。两者合计产量为6071.4万吨，将超越河北钢铁，成为全球第二大钢铁企业。

这次重组与以往有何不同？

公司治理和协调效应将比以往任何时候都更大。近年来，钢铁行业的兼并重组并不是很成功。造成这种失败的主要原因是人员安排复杂、管理难以理顺。

但宝钢与武钢的合并则不同：现任武钢集团董事长马国强于1995年加入宝钢，自2013年7月起一直在武钢工作。因此，宝钢武钢与钢铁合并相比之前的多次重组，在人员方面优势显着。

重组将带来哪些好处？

1、有了它作为“试点”，其他钢铁企业距离兼并还远吗？

工业和信息化部近日就《钢铁产业调整政策（2015年修订）（征求意见稿）》公开征求意见，提出“进一步组织钢铁产业结构优化调整，加快兼并重组”。到2025年，十大钢铁企业粗钢产量达到全国水平。”占比不低于60%，形成3至5家具有较强全球竞争力的特大型钢铁集团。”宝钢和武钢选择此时进行兼并重组，无疑是作为“试点”，而在此之后，更多钢铁企业将进行重组、兼并。

2、推进钢铁行业供给侧改革

当前钢铁行业正处于周期性低谷，产能过剩，业绩惨淡。宝钢与武钢的联姻，将帮助其完成资产剥离、债务削减、人员搬迁等多项重大任务。有利于双方从长远利益出发，积极探索，破解经营困境，寻找转型出路，加快钢铁行业供给侧改革进程。

三、提升我国钢铁企业国际影响力

如果宝钢与武钢联姻成功，新的钢铁集团将拥有双方的核心力量，有利于新产品的开发和推广，扩大我国钢铁产品在国际舞台上的影响力，改变我国钢铁产品在国际舞台上的影响力。此前的“廉价、动量”标签将使其更接近真正意义上的“高精尖”产品，使我国成为钢铁强国，而不仅仅局限于现在的钢铁强国。

4、无序竞争论

以取向硅钢为例，预计宝钢与武钢合并重组成功后，其取向硅钢将占据国内85%左右的市场份额。一旦两大巨头联手，取向硅钢领域的竞争将被消除，有利于缓解钢材无序价格竞争。

重组过程中存在哪些困难？

业内人士表示，目前这两家央企的经营情况并不理想，两家公司的合并还面临不少问题。如果没有强有力的管理和规划，两家公司将很难合并。去产能、优化人员可能是首要问题。

据了解，2015年以来，武钢集团生产粗钢8亿多吨，钢材11亿吨，产能利用率70%-75%。按人均生产能力计算，钢铁生产只需要3万人。武钢需要为剩下的4万到5万人寻找其他出路。

业内人士认为，能否实现真正的重组，是两家公司合并的关键。上一轮钢铁企业兼并重组重合并不重重组，效果并不理想。新一轮兼并重组必须遵循市场规则。兼并只是手段，重组提高效率才是根本目的。不久前，重组六年的博钢集团被分拆为五家公司，背负着近2000亿元的巨额债务。有了这样的教训，我们一定要关注宝钢和武钢的重组。

钢铁行业资深专家表示，宝钢、武钢等企业面临的经营问题，归根结底是由于中国整个钢铁行业集中度低，导致产能过剩企业经营困难。

“政府将提供公平的竞争环境，加大执法监管力度，通过市场竞争逐步淘汰小钢铁企业，提高产业集中度，从而最终解决目前的行业问题。”上述专家表示。

近年兼并重组央企盘点

编辑：刘志军