美国钢铁公司历史与成就：从1901年成立到2023年财富排名及贡萨尔维斯的影响

美国钢铁公司历史与成就：从1901年成立到2023年财富排名及贡萨尔维斯的影响

美国钢铁公司就是这样的一家公司。该公司成立于1901年，在2023年财富500强中排名第186位，由钢铁之城匹兹堡的几家巨头合并而成，其中包括安德鲁·卡内基、摩根大通和查尔斯。施瓦布参与了这笔交易。该公司是美国历史上第一家市值达到 10 亿美元的公司，也是有史以来规模最大的首次公开募股 (IPO)（根据 4.92 亿美元的交易计算，该公司目前的估值超过 170 亿美元，在美国创造了约 50 至 100 名百万富翁）过程）。

现在，您可以在美国钢铁公司的悠久历史中添加另一个大人物，即使只是一两周：来自俄亥俄州克利夫兰克里夫的洛伦科·贡萨尔维斯 ( )，该公司的首席执行官。该公司在2023年财富500强中排名第170位。

在这位健谈的巴西人的领导下，这家金属公司从亏损、负债累累，发展成为一家实力雄厚、愿意出价 72 亿美元收购这位历史悠久的国家领导人的巨头。这位前工程师以猛烈抨击分析师和卖空者以及进行高风险和高调收购而闻名，但他也因重振一家长期休眠的工业公司而名声大噪，同时赢得了对工会极为友好的选票。行政声誉。但这笔交易将让他的名字与卡内基和摩根等人一起载入金融史册，即使不是这样。

仔细观察这次收购背后的人就会发现，为了让他的生意达到顶峰，他愿​​意做任何事、说任何话。

作为 - 的首席执行官，他带领公司走出了从亏损到盈利的旅程。当他于 2014 年接管这家拥有 176 年历史的废金属公司时，该公司亏损 83 亿美元，收入为 46 亿美元。到去年年底，收入翻了两番，达到 230 亿美元，利润达到 14 亿美元。

-于7月首次提出收购美国钢铁公司的出价，市场获悉，该报价对美国钢铁公司股票的估值为35美元，高于周五收盘价22.72美元。溢价43%。周一市场对该计划表现出强烈支持，股价上涨近 37% 至 31.08 美元。贡萨尔维斯表示，他的收购要约因“不合理”而被拒绝，但他对完成收购充满信心。据周日发布的新闻稿称，收购完成后，克利夫兰克利夫斯预计将成为唯一一家跻身全球前十名的美国钢铁公司。美国钢铁公司已聘请了众多顾问并开始评估战略选择，同时透露，该公司已收到多份主动提出收购公司全部或部分股份的要约，其中包括贡萨尔维斯提出的一份要约。

贡萨尔维斯是巴西和美国钢铁行业的资深人士，近年来一直在进行收购热潮。在他的领导下，-在疫情当年进行了两笔大型收购：2020年3月，以11亿美元收购了当时北美最大的铁矿石球团生产商AK。钢（AK 钢）；随后在12月，以14亿美元收购了卢森堡制造巨头安赛乐米塔尔美国公司（AK Steel）。贡萨尔维斯在评论中提到了这两笔交易，称克利夫兰克里夫斯拥有“从之前的收购中获得有意义的协同效应”的经验。该公司补充称，如果收购美国钢铁公司，预计将产生约 5 亿美元的协同效应。

这些都是 - 垂直整合整个生产流程计划的一部分。在 2020 年的交易中，- 收购了以前是 - 客户的公司，- 向这些公司出售炼钢生铁生产所需的原材料。与此同时，美国钢铁公司在钢铁生产过程中投入了大量资金（严重依赖废金属），而克利夫兰-克利夫斯已经生产了大量废金属。使这笔交易更具吸引力的是，两家公司正在投资独特但互补的绿色技术。

贡萨尔维斯与华尔街的对抗历史

贡萨尔维斯除了是一位精明的并购专家之外，还因偶尔公开斥责分析师而闻名。在 2018 年的财报电话会议上，他猛烈抨击了高盛集团 ( Sachs Group Inc.) 的基础材料和工业分析师马修·科恩 ( Cohen)，其中或许带着一丝玩笑。贡萨尔维斯对科恩过去对克利夫兰克里夫斯的评估提出了质疑，批评这位分析师错过了电话会议。 “能逃跑的和尚是逃不出寺庙的，”贡萨尔维斯说。然后他（半开玩笑地？）威胁这位分析师，称他渴望在高盛会议上与科恩对峙，并建议他携带大量资金。大宗商品交易部的同事充当后备。

贡萨尔维斯在2018年的电话会议上表示：“如果有大宗商品交易部门的同事和你一起面试我的话会容易一些。如果你一个人的话，情况会更糟。无论如何，情况并非如此。”很好，但当你独自一人时，情况会更糟。”

事实上，在2019年11月高盛主办的一次会议上，两人一起亮相，似乎已经达成和解。

早些时候，在 2018 年的电话会议上，贡萨尔维斯还批评大银行分析师未能理解克利夫兰克里夫斯用于偿还债务和减少气候影响的融资计划，同时仍向股东返还资本。

贡萨尔维斯说：“令人难以置信的是，这些大银行仍然雇用这样的人，因为这不是你们不了解我们业务的问题，而是你们这些人什么都不知道，应该辞职。”你缺乏基本的商业知识是一个彻头彻尾的失败，你是你父母的耻辱。”

他对卖空者特别鄙视，认为他们是“玩电脑和别人钱的孩子”，并表示他更喜欢奖励股票的长期持有者。

他说：“我们会让这些人非常痛苦，（在我看来）他们不会放弃，他们将不得不自杀。”他指的是他指责的卖空者造成了公司股价下跌）。

贡萨尔维斯的任务还没有结束。他在电话中继续说道：“我们所做的一切都是为了让这些人经受最残酷的折磨。我每天早上醒来都在研究这些人，每天晚上睡觉时都会想着这些人。这非常痛苦。”

贡萨尔维斯个人对卖空者的厌恶可以追溯到他担任克利夫兰克里夫斯首席执行官的早期。 2014 年 8 月，在他作为首席执行官的第一次财报电话会议上，在富国银行证券分析师 Sam 下调了 股票的克利夫兰股价目标评级后，他拒绝回答该分析师提出的问题。 “我不会回答你的问题，因为你已经了解我公司的一切，”贡萨尔维斯公开打趣道。

这些恶作剧让人想起另一位具有工程背景、热衷于激进并购、甚至喜欢字母“X”的首席执行官。无独有偶，早在2018年，特斯拉CEO埃隆·马斯克在第一季度财报电话会议问答环节中就曾流露出对华尔街人士的失望之情。在那次通话中，他多次称这些问题“无聊”，甚至称其中一个问题“愚蠢”。在同年 8 月特斯拉的下一次财报电话会议上，马斯克为自己的“粗鲁”行为道歉。马斯克对卖空者的不满也由来已久，他在今年早些时候的法庭听证会上将卖空者描述为“华尔街坏人从小投资者那里窃取资金的一种方式”。

克利夫兰克里夫斯没有回应《财富》杂志的置评请求。

对员工友善的首席执行官

贡萨尔维斯是一名训练有素的工程师，毕业于里约热内卢军事工程学院，后来在贝洛奥里藏特的米纳斯吉拉斯联邦大学（米纳斯）获得冶金工程硕士学位。

多年来，贡萨尔维斯在巴西、美国和欧洲的钢铁制造业中的地位稳步上升，并且是法国钢铁制造商的董事会成员。在担任现职之前，他曾担任美国金属公司（美国）的首席执行官、总裁兼董事长。此前，他还曾在另一家美国工业巨头加州钢铁工业公司（Steel）担任高管职务。

2022 年 10 月，他带领克利夫兰克里夫斯解决了制造业首席执行官可能面临的最引人注目的困境之一：与工会就新协议进行谈判。他与美国钢铁工人联合会达成的集体谈判协议保证工人的基本工资增加20%，并承诺投资40亿美元建设新工厂。

贡萨尔维斯已经证明自己是一位对工会极其友好的高管，很少像其他高管那样表达对工会的强烈敌意。 2022年5月接受《财富》CEO穆瑞兰采访时，贡萨尔维斯渴望打破人们对高管的刻板印象：不友善，甚至是无情。 “与你交谈的每一位首席执行官都会告诉你他们为股东工作。但我不会。我为我的员工工作，”他说。

工会表示，这可能与他能否成功收购美国钢铁公司有关，因为美国钢铁公司与美国钢铁工人联合会的协议中的一项条款赋予工会在任何收购投标中具有决定性的投票权。 ，它只会投票支持克利夫兰克里夫斯的收购要约。工会的决定让美国钢铁公司几乎没有回旋余地。如果想要避免被-收购，美国钢铁公司很可能不得不寻找另一个买家，并提供足够高的价格，以使工会食言，或者说服股东支付比当前股价高43%的价格。 。交易不值得接受，因此他们将投票反对任何合并提议。

在周一接受 CNBC 采访时，贡萨尔维斯明确表示，他的目光长远，这是迄今为止克利夫兰-克利夫斯合并热潮的标志，也是克利夫兰-克利夫斯战略的标志。 （贡萨尔维斯采用的策略）。他表示，如果没有合并，-甚至美国（在他看来）将无法与世界上最大的制造商，特别是来自中国的制造商竞争。 “我正在采取适当的策略，”他说。

最终，这次采访完美地展现了贡萨尔维斯作为一名高管和一个人的性格。他提出了严格的合并商业案例，该合并将大大提高克利夫兰克利夫斯的业绩（为了股东和员工的利益）；与此同时，他多次纠正美国消费者新闻与商业频道记者莱斯利·皮克对自己名字的发音，最后毫不留情地给记者卢尔德打电话结束了采访。

从他对克利夫兰克里夫斯和美国钢铁业的远大抱负来看，洛伦科·贡萨尔维斯似乎想载入史册。 （财富中文网）

译者：钟慧艳-王芳