一场盛会、两本汇编、三大主题、四项报告 汇聚杭州

一场盛会、两本汇编、三大主题、四项报告 汇聚杭州

盛大的活动

2018年8月23日至25日，中国人才研究会汽车人才专业委员会2018年理事会暨论坛将在浙江省杭州市中英希尔顿酒店举行。

目前一汽集团、东风汽车、北汽集团、上汽集团、吉利汽车、广汽集团、华晨汽车、江淮汽车、奇瑞汽车、江铃汽车、中国重汽、陕汽集团、爱驰汽车、蔚来汽车、威马汽车等整车集团、数十家零部件企业及科研机构共计100余家企业参加了本次大会。

两个汇编

活动期间，将发布由汽车人才研究会制作的两本汇编：

1）中国人才研究会汽车人才专业委员会年刊

本次活动将发布年度《中国汽车人才》期刊，内容包括汽车行业高端人物访谈、汽车行业人才评选报告、汽车人才研究会研究报告分析等十多篇精彩文章。 它们都是去年汽车人才研究大会精选的亮点。

2）中国汽车行业人力资源管理案例及学术论文汇编

时隔多年，汽车人才研究会再次推出中国汽车行业人力资源管理案例和学术论文合集，收录了来自汽车行业整车集团、零部件及高校的30多篇优秀论文和管理案例。 合辑的发布旨在提高汽车行业人力资源理论研究水平，评选和挖掘我国汽车行业快速发展过程中为汽车人才队伍建设做出重要贡献的优秀管理案例和论文，形成行业智慧，提升全行业人力资源管理水平。 等级。

三大主题

本次盛会由“中国汽车发展促进会组织主席扩大会议”、“理事会年会”和“中国汽车人才高峰论坛”三大主题活动组成。

1）CAHRD组织主席扩大会议：2018年8月23日9:00-12:00

8月23日上午，CAHRD组织主席扩大会议将在四楼A1多功能厅举行。 秘书处将汇报2017-2018年组织工作，并作《中国汽车行业研发人员管理实践洞察》报告。 主要参会人员还将就“企业人才森林建设”和“人与企业对接共享发展”两个主题进行讨论。 来自十余家整车集团、零部件企业的人力资源高管以及高校、咨询机构的代表将出席会议。

2）2018年董事会年会：2018年8月23日14:30-16:30

8月23日下午，汽车人才研究会理事会年会将在三楼大宴会厅举行。 汽车人才研究会会长傅于武将军将作《理事会工作报告》，随后对理事会主要领导班子进行调整。 汽车人才研究会名誉会长邵启辉、中国人才研究会会长何贤、汽车人才研究会会长傅于武、汽车人才研究会常务副会长兼秘书长朱明荣吉利汽车集团副总裁杨学良等理事会领导、委员将出席本次会议。

3）中国汽车人才高峰论坛：2018年8月24日08:30-17:30

8月24日全天，中国汽车人才高峰论坛将在三楼大宴会厅举行。 本届论坛的主题是“新时代·新人才·新生态”。 中国汽车工业协会、汽车人才研究会、吉林大学、清华大学、上海交通大学、吉利汽车、华晨宝马、爱驰汽车、安波福、联想等十余家单位将分享中国汽车行业最新趋势和发展趋势人才发展以及企业人才发展的最佳经验。

四份研究报告

本次活动现场汽车人才研究研讨会将带来近年来的最新研究成果，并与会员单位分享。

1）中国学生汽车方程式大赛及汽车类大学生培养研究

报告通过研究分析，总结了FSC对汽车人才培养的七点启示：一是树立良好的人才培养社会环境和理念。 各院校要根据自身定位和行业需求，分层、有针对性地培养行业所需人才。 各类人才； 二是创新高等工程教育教师选拔评价标准。 不能只注重高学历和学术水平，而忽视教师的工程实践经验和行业经验； 三是完善汽车人才评价标准和体系。 四是改革课程体系，加大实践教育配套激励力度； 五是建立大学生创新实践基地，统一管理，积极寻求与车企合作； 六是搭建政产学研一体化平台； 第七，积极寻求与车企合作，搭建政产学研一体化平台。

2）中国汽车研发人员管理实践洞察报告

汽车人才研究会最新报告。 本报告对汽车行业研发人员、研发专利、研发投入等效率、结构及变化进行了深入分析。 根据国外车企情况进行横向比较分析，呈现近三年的变化趋势，提供动态信息。 观察视角为管理者提供了新的视角，促进了企业运营管理水平的提升。

3）中国智能网联汽车人才发展报告

就行业现状而言，本报告统计了中国智能网联汽车人才总数。 根据管理者问卷调查和现场走访反馈，参与调查的91家企业中，平均每家智能网联汽车研发工程师人数在百人左右。 14家传统车企中，目前智能网联汽车人才超过2000人； 新能源及新兴汽车企业、IT、通信企业智能网联汽车人才相对集中； 高精地图和汽车零部件企业都有这样的人才。 人才比较分散，各个公司的人数也比较少。 参与调查的91家企业中，智能网联汽车人才总数约为1.2万人。 据不完全统计，全行业智能网联汽车人才总数预计不足2万人。

4）产业转型下汽车海归精英发展环境研究

本研究表明，经过汽车海归精英被“神化”的1.0时代和从“通才”回归技术领军人物的2.0时代，国家的供给侧改革带来了汽车海归精英角色的多元化。汽车海归精英。 预计3-5年内，行业有望迎来以自主创业为主的“海归3.0时代”。 未来，随着中国引领全球汽车产业，海归4.0时代或将出现，其特点是海归“回流海外”，大量非华裔员工来华工作。

一场盛会，两份编译，三大主题，四份研究报告，数十位嘉宾，近百家企业，中国汽车人来与您见面！

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